۵ راهکار دانشگاه آمریکایی برای حل مشکل خشکی دریاچه ارومیه
تاریخ انتشار: ۲۱ آبان ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۳۸۸۸۵۱
یک دانشگاه آمریکایی با اشاره به مشکل خشکی دریاچه ارومیه و دریاچه بزرگ نمک آمریکا ۵ راهکار برای حل مشکل این دو دریاچه ارائه داد. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرگزاری تسنیم، دانشگاه ایالتی یوتاه آمریکا در مقاله ای با اشاره به اینکه دریاچه ارومیه ایران و دریاچه بزرگ نمک این کشور با مشکل خشکی مواجه هستند نوشت: بسیاری از دریاچههای نمک در سراسر دنیا به دلیل بهرهبرداری بیرویه آب در حوزههای آبریزشان در حال خشک شدن هستند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
رشد بالای جمعیت در حوزه آبریز این دو دریاچه باعث افزایش تقاضا برای محصولات کشاورزی و موارد دیگر شده است. مشکلات دریاچه بزرگ نمک آمریکا از اواخر صده 1800 شروع شد و همچنان ادامه دارد. از آن زمان تاکنون 67 درصد از وسعت دریاچه کاسته شده است. توسعه شبکههای آبیاری سهم 75 درصدی در خشک شدن این دریاچه دارد و تغییرات آب و هوایی و خشکسالی تنها 25 درصد در خشک شدن این دریاچه سهم دارد. شوری دریاچه به 180 گرم در لیتر رسیده و این مسئله موجودات بیمهرهای که در آن زندگی میکنند را به دردسر انداخته است. تنها یک درصد مردمی که در حوزه دریاچه زندگی میکنند در بخش کشاورزی مشغولاند.
تراکم جمعیت در حوزه دریاچه ارومیه دو برابر دریاچه بزرگ نمک آمریکاست و 28 درصد مردم در اطراف این دریاچه شغل کشاورزی دارند. رشد سریع جمعیت باعث افزایش سریع ساخت و ساز در حوزه این دریاچه از سال 2000 شده است و 87 درصد وسعت دریاچه از آن زمان تاکنون از بین رفته است. توسعه شبکههای آبیاری در حوزه دریاچه ارومیه دیرتر از دریاچه بزرگ نمک آمریکا شروع شده اما روند آن سریعتر بوده و این امر باعث شده است شوری آب دریاچه فقط طی 20 سال از 190 گرم در لیتر به 350 گرم در لیتر برسد.
دو دلیل عمده به عنوان عامل اصلی خشک شدن دریاچه ارومیه مطرح شده است که یکی از آنها کاهش 20 درصدی منابع تجدیدپذیر این دریاچه به دلیل تغییرات آب و هوایی در حوزه آن است و عامل دیگر، کاهش 50 درصدی ورودی آب به دریاچه از سال 1995 است. برای کاهش آب رودخانههای ورودی به این دریاچه سه دلیل میتوان برشمرد: 1- افزایش دو برابری زمینهای زیرکشت در اطراف دریاچه از دهه 1980 2- افزایش تعداد چاههای کشاورزی اطراف دریاچه به 89 هزار حلقه 3- سدسازی.
برآورد میشود 68 درصد مشکلات خشکی این دریاچه به دلیل بهرهبرداری از آب ورودی به آن و 32 درصد در اثر تغییرات آب و هوایی و خشکسالی باشد.
طی سالهای 2013 تا 2019 برنامهای برای احیای دریاچه ارومیه به اجرا گذاشته شد که تا حدودی به تثبیت سطح دریاچه کمک کرد و مانع خشکی بیشتر آن شد؛ اما روند خشک شدن آن ازسرگرفته شده و وسعت آن به 8 درصد اندازه طبیعیاش رسیده که نشان میدهد برنامه احیای این دریاچه ناموفق بوده است. این نگرانی وجود دارد که بخش جنوبی دریاچه بهزودی بهطور کامل خشک شود.
این گزارش با بیان اینکه طوفان نمک از سطح دریاچه بزرگ نمک آمریکا و دریاچه ارومیه سلامت جمعیت اطراف را تهدید میکند در پایان راهکارهایی را برای احیای این دو دریاچه پیشنهاد کرده است که عبارتاند از:
1-یک اراده قوی سیاسی، تامین مالی مناسب و جلب مشارکت فعال مردمان محلی و گروههای ذینفع محلی برای موفقیت برنامههای نجات و احیای دو دریاچه ارومیه و دریاچه بزرگ نمک آمریکا ضروری هستند.
2-برای احیای بسیاری از اکوسیستمهایی مثل دریاچه ارومیه و دریاچه بزرگ نمک آمریکا باید اقتصاد کشاورزی پایه منطقه به اقتصاد خدماتی و صنعتی تغییر یابد و طرحهایی برای اشتغالزایی از دریاچه تدوین و طراحی شود. با این کار به جای رقابت مردم بر سر بهرهبرداری بیشتر از آب و محیط زیست منطقه، هم منافع مردمان منطقه تامین میشود و هم دریاچه از خشکی نجات پیدا میکند. برای مثال میتوان گردشگری و فعالیتهای تفریح و سرگرمی در دریاچه را رونق داد و به برداشت از ذخایر معدنی توجه کرد.
3-در راستای احیای دریاچه باید به حفظ تالابهای اطراف دریاچه که شوری کمتری دارند نیز توجه شود. حفظ و احیای این تالابها مشخصاً نیاز به آب کمتری در مقایسه با احیای دریاچه دارد.
5-اتکا به پروژههای هزینهبر انتقال آب برای احیای دریاچه مسئله ساز است. هزینه زیاد و زمانبر بودن این پروژهها معمولاً دستکم گرفته میشود. ضمن اینکه مناطقی که آب از آنها انتقال داده میشود نیز دچار کمآبی میشوند. به جای طرحهای انتقال آب به دریاچه که بسیار پرهزینه و زمان بر است بهتر است طرحهایی برای حفظ و بقای آب در دریاچه به اجرا گذاشته شود.
5-مدیران و سیاستگذاران باید از نزدیک بر میزان پیشرفت و موفقیت برنامههای احیای دریاچه نظارت داشته باشند و از تجارب گذشته درس بگیرند و به طور فعال، برنامههای آینده خود را بهروز کنند.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: دریاچه بزرگ نمک دریاچه ارومیه احیای دریاچه برای احیای دو دریاچه خشک شدن
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۳۸۸۸۵۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مشکل کمبود پرستار با جذب نبرو حل نمیشود/ معیشت بزرگترین دلیل مهاجرت پرستاران
یوسف رحیمی معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری کشوردر گفتگو با خبرنگار سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا در رابطه با مشکل کمبود پرستار اظهار کرد: اخیراً خبرهایی مبنی بر استخدام ۲۵ هزار نفر نیروی جدید در بدنه وزارت بهداشت منتشر شد که از این تعداد معمولاً ۴۰ تا ۵۰ درصد نیروی پرستارا است؛ یعنی چیزی حدود ۱۰ هزار نفر پرستار استخدام میشوند. با این حال استخدام نیرو نمیتواند مشکل کمبود پرستار را حل کند باید فکری اساسی برای بهبود شرایط و معیشت پرستاران شود.
وی ادامه داد: در مرحله اول باید وضعیت معیشت پرستاران را حل کرد که انگیزه کافی را برای ادامه کار در کشور داشته باشند؛ زیرا یکی از معضلات مهمی که اکنون با آن روبه روهستیم مهاجرت پرستاران است.
معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری کشور افزود: اگر بخواهیم مشکل پرستاری را حل کنیم باید بتوانیم سالانه حداقل ۱۵ هزار پرستار طی ده سال آینده جذب کنیم تا شرایط بدتر نشود. با این وجود اگر بخواهیم در یک شرایط مطلوب قرارگیریم باید این عدد افزایش یابد.
رحیمی به مشکلات پرستاران اشاره کرد و گفت: بزرگترین مشکل و دلیل مهاجرت پرستاران معیشت و امنیت شغلی است. اگر پرستاران در ایران شغل، امنیت شغلی و درآمدی خوب که از پس هزینههای زندگی برآیند داتشه باشند، قطعاً مهاجرت نمیکنند. بیشتر پرستارانی که از کشور خارج شدهاند نیروهایی بودند که موفق به استخدام نشدند. سن آنها افزایش یافته و به دنبال یک ثبات شغلی بودند.
وی در پایان خاطر نشان کرد: حقوق پرستاران بسیار متفاوت است. پرستاران وزارت بهداشت میانگین ۱۴ تا ۱۵ میلیون تومان دریافت میکنند.
انتهای پیام/